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Selezione pubblica per prove selettive per l’assunzione di N. 2 Farmacista Collaboratore. Domande entro 24 gennaio

L’Azienda Speciale Farmacie Comunali di Peschiera Borromeo ha pubblicato un bando per la selezione pubblica per prove selettive per l’assunzione di N. 2 Farmacista Collaboratore con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno – livello 1° del CCNL per i dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli enti locali, esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all’ingrosso, laboratori farmaceutici.

Presentazione domande: entro le 12 del 24 gennaio 2020

AVVISO DI SELEZIONE
MODULO DOMANDA

15 gennaio | Convocazione del Comitato Energia

Mercoledì 15 gennaio 2020, ore 11
sede Confservizi CISPEL Lombardia
Strada 4 – Palazzo Q7 (4°piano) – Rozzano

 

E’ convocato il primo incontro dell’anno del Comitato del Settore Energia di Confservizi CISPEL Lombardia.

All’Ordine del giorno:

  1. Comunicazioni del Coordinatore di settore;
  2. Considerazioni Delibera ARERA 570/2019/R/GAS;
  3. Programmazione attività 2020: esigenze e proposte;
  4. Varie ed eventuali.

Da leggere il nuovo numero della rivista Servizi&Società. Scaricalo qui

Il nuovo numero della nostra rivista Servizi&Società, in distribuzione in questi giorni, affronta il tema ambientale dall’angolo visuale che ci compete: quello delle imprese di pubblico servizio, che operano sul territorio e che, quindi, molto spesso sono direttamente coinvolte nella gestione delle crisi ambientali.
Le nostre aziende sono ormai leader – ognuna nel proprio settore – per le politiche di sostenibilità e nelle pratiche di contenimento della CO2, la cui immissione in atmosfera è una delle cause principali dell’innalzamento della temperatura.
Gli sforzi delle nostre aziende vanno però accompagnati con politiche più generali che le nostre istituzioni di governo devono rapidamente e con decisione mettere in azione.
Purtroppo c’è ancora molto da fare, come dice il Rapporto 2019 dell’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Su raccolta differenziata e qualità dell’aria, i miglioramenti che pure abbiamo realizzato non sono però ancora sufficienti e devono spronarci a fare meglio e più in fretta.
Nel nostro Paese sono infatti aumentati, anche da questo punto di vista, i divari tra Nord e Sud: il RapportoASVIS ci documenta come ambiente, città, e le stesse comunità, hanno nelle varie regioni un passo molto diversificato verso la sostenibilità.
E ci sono spesso anche diverse possibilità e consapevolezze nel predisporre delle politiche adeguate nella quotidianità amministrativa di Comuni e Regioni.

Abbiamo perciò ritenuto utile dare spazio all’esperienza di Milano, alla luce dei grandi obiettivi che l’Amministrazione comunale si pone con il Piano di Governo del Territorio al 2030. Anche noi, come Confservizi CISPEL Lombardia, come sistema di aziende, abbiamo da tempo intrapreso la strada di operare concretamente con i nostri piani industriali guardando  al futuro sostenibile del nostro territorio.
La nostra politica di confronto con le regioni del Nord-Ovest origina anche da questa consapevolezza. E i risultati li abbiamo misurati anche nell’ultima occasione di confronto a Torino per la presentazione del GREEN BOOK 2019. Si tratta del primo bilancio ambientale voluto e realizzato dalle Confservizi del Nord-Ovest, cioè dal coordinamento delle Associazioni regionali che operano in Lombardia, Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta per promuovere lo sviluppo strategico delle Utility che rappresentano e tutelano.
La prima collaborazione che abbiamo sviluppato riguarda il coordinamento delle politiche per la gestione dei rifiuti, mettendo a fattor comune un focus sulla governance, la distribuzione degli impianti e dei costi di gestione.
Sui risultati dell’incontro diamo ampio spazio in questo numero. Nella certezza che i risultati raggiunti, con il peso che oggi ha il tema rifiuti, sono importanti per la strategia di sviluppo sostenibile non solo delle quattro regioni del Nord-Ovest, ma di tutto il nostro Paese.

Di questo e molto altro nel nuovo numero della rivista che potete scaricare in formato PDF qui.

ACCAM Spa | Avviso di selezione Direttore Generale. Domande entro il 20 dicembre

ACCAM spa ricerca n. 1 candidato per la copertura del seguente profilo professionale: Direttore Generale

Il candidato ricercato è caratterizzato da ottime capacità organizzative, manageriali-gestionali e da competenze tecniche ed economico-amministrative oltre che conoscenze giuridiche relative alle aziende a partecipazione pubblica.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’
– Coordinamento e direzione della dirigenza dell’Ente
– Organizzazione e gestione della struttura
– Definizione e gestione del budget e attuazione con la massima efficacia ed efficienza degli indirizzi e degli obiettivi societari
– Gestione finanziaria e contabile, monitoraggio dei flussi e delle qualità per massimizzare efficienza e valori
– Gestione degli aspetti tecnici inerenti il core business dell’attività in sintonia con la direzione tecnica
– Gestione dei rapporti con gli enti di controllo e rappresentanza
– Indirizzo e monitoraggio delle attività in controllo di gestione
– Gestione gare, acquisti e contratti anche di norma in qualità di Responsabile Unico del Procedimento
– Sviluppo e proposta nuovi progetti
– Gestione della comunicazione interna
– Supporto in materia di privacy del Responsabile del Trattamento dei dati
– Gestione delle politiche della qualità

REQUISITI MINIMI
– Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria o Scienze e Tecnologie per l’Ambiente
– Esperienza triennale nel ruolo o in ruoli direzionali
– Conoscenza del settore utilities
– Conoscenza della lingua inglese a livello scolastico
– Patente di guida “B”

REQUISITI TECNICI/PROFESSIONALI
Il candidato ideale è in possesso di esperienza professionale maturata in incarichi dirigenziali presso enti e/o aziende pubbliche/speciali multi utility/multi business, buona conoscenza della normativa degli enti pubblici, ed in particolare delle società a partecipazione pubblica. Capacità di definire nuove procedure e standardizzare i processi.
Possiede capacità organizzative e problem solving. Ha capacità di ascolto ed è reattivo nel comprendere le necessità. Completano il profilo doti di riservatezza ed affidabilità.

COME CANDIDARSI
Inviare entro e non oltre il 20.12.2019 il curriculum vitae all’indirizzo e-mail dgaccam@iqmselezione.it autorizzando il trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03 e Regolamento UE n. 679/2016). Non verranno prese in considerazione le candidature che perverranno oltre il termine sopra specificato.
La Società IQM SELEZIONE fornirà supporto alla Direzione Risorse Umane nel processo di preselezione.
Per ulteriori informazioni specifiche consultare il sito: www.accam.it Bandi di Assunzione e Opportunità di Lavoro.

ULTERIORI INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA)
Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con durata di 5 anni, nell’ambito del vigente C.C.N.L. Dirigenti Confservizi.
La forma contrattuale di inserimento, il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. ACCAM S.P.A. ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

SCARICA Bando Direttore Generale

18 dicembre | Edilizia residenziale pubblica. Quale futuro? Esperienze a confronto

Mercoledì 18 dicembre
14.30-17.00
Sala Oggioni
Centro Congressi Giovanni XXIII
Viale Papa Giovanni XXIII, 106
Bergamo

 

FederCasa, in collaborazione con la nostra associata ALER Bergamo Lecco Sondrio e Regione Lombardia organizza un convegno sul tema dell’abitare dal titolo ‘Edilizia residenziale pubblica. Quale futuro? Esperienze a confronto’.

L’evento rappresenta l’appuntamento più importante dell’Assemblea Generale che si svolgerà in due giornate a Bergamo e vedrà la partecipazione di Presidenti e Direttori Generali degli Enti associati, provenienti da tutta Italia, che rappresentano le principali istituzioni che si occupano del “tema casa” e del Terzo settore.
Il convegno permetterà di sollecitare un confronto sul tema casa, determinante nell’equilibrio sociale e di identità che i nostri cittadini devono percepire nei confronti di un certo servizio. La tavola rotonda oltre a un punto di riflessione permetterà di incontrare diversi operatori pubblici che insieme potranno trarre risposte costruttive.

Intervengono tra gli altri:

Paolo Franco, membro della Giunta esecutiva Utilitalia e vicepresidente Confservizi CISPEL Lombardia su ‘Utilitalia a servizio dei cittadini: contributo per un housing sociale 2.0’

Fabio Danesi, presidente ALER Bergamo Lecco Sondrio su ‘Zingonia: utopia infranta’ e ‘Portierati sociali’

PROGRAMMA

ISCRIZIONI
Chi fosse interessato a partecipare, può segnalare la propria adesione a: segreteria@confservizilombardia.it

 

 

 

16 dicembre | Water Utility network. Un incontro sul futuro dell’acqua in Italia tra innovazione, sostenibilità economica e ambientale

Lunedì 16 dicembre, ore 14.30- 17.45
Sala Affreschi, Palazzo Isimbardi
Via Vivaio 1, Milano

+Community in collaborazione con Energia Media organizza un incontro sul futuro dell’acqua in Italia tra innovazione, sostenibilità economica e ambientale, con il supporto di FAI, Water Alliance Lombardia, Accadueo 2021, ES-PA Enea. L’evento è patrocinato anche da Confservizi CISPEL Lombardia.

Tra i numerosi e competenti relatori anche Alessandro Russo, portavoce Water Alliance, Presidente di Confservizi CISPEL Lombardia, che parlerà del Futuro dell’acqua per Città Metropolitana di Milano.

PROGRAMMA

ISCRIZIONI

ASM Magenta cerca un Sistemista informatico. Domande entro il 16 dicembre

La nostra associata ASM srl di Magenta ha indetto la Selezione Pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di n. 1 Sistemista Informatico, con contratto di apprendistato professionalizzante, inquadramento al livello 6° del CCNL per il settore gas-acqua – UTILITALIA.

Il Bando di Selezione integrale e i suoi allegati sono scaricabili dal sito www.asmmagenta.it, nella sezione SOCIETÀ TRASPARENTE – SELEZIONE DEL PERSONALE oppure CLICCA QUI

Domande:
Le persone interessate dovranno inviare la propria candidatura, redatta utilizzando il modello allegato al bando, entro e non oltre le ore 12.00 del 16 dicembre 2019, al seguente indirizzo: ASM srl Via Crivelli n. 39 – 20013 Magenta (MI). Le buste contenenti le domande di ammissione ed i documenti allegati, dovranno pervenire chiuse e riportare nominativo e recapito del candidato e la dicitura SELEZIONE PUBBLICA – SISTEMISTA INFORMATICO

28 e 29 novembre | 4^ Giornata Nazionale delle Farmacie Comunali

28 e 29 novembre 2019
a Pisa

Assofarm organizza per il 28 e 29 novembre 2019 a Pisa la 4^ Giornata Nazionale delle Farmacie Comunali.

L’iniziativa, promossa in collaborazione con le Farmacie Comunali di Pisa, rappresenterà l’occasione per analizzare gli avvenimenti di attualità del settore farmaceutico attraverso il confronto tra i diversi protagonisti della Farmacia Italiana.

In particolare, oggetto del convegno della seconda giornata sarà: ‘Esperienze europee e salvaguardia del ruolo sociale delle farmacie pubbliche e private italiane. Progetti di modifica della normativa sulla titolarità del diritto d’esercizio e della gestione delle farmacie’.

PROGRAMMA

ISCRIZIONI

29 novembre | Le Utilities e la resilienza contro gli attacchi informatici

Workshop
Venerdì 29 novembre 2019
Ore 09:30 – 13:00
Padiglione dell’Acqua SMAT
C.so XI Febbraio, 14 – Torino

 

Confservizi Piemonte Valle d’Aosta in collaborazione con Confservizi CISPEL Lombardia, promuove un Workshop dal titolo ‘Le Utilities e la resilienza contro gli attacchi informatici’.

La crescita della digitalizzazione delle Utilities se da un lato porta con sé grandi opportunità e crea nuovi business, dall’altro determina un considerevole aumento dei rischi informatici da presidiare. La capacità di resistere a un attacco è una prerogativa che può garantire la sopravvivenza di una Utility.
Il rischio cyber non può quindi essere solo considerato come una semplice minaccia IT, ma come un fattore che riguarda l’operatività di tutta l’azienda, la cui gestione richiede un approccio intersettoriale e che coinvolge tutti i livelli dell’impresa, dal management ai team operativi, al Board che la governa.

Questo incontro si propone, attraverso la guida ed il confronto con RAOUL “nobody” CHIESA, uno dei più famosi ethical hacker a livello mondiale, di approfondire come si è evoluto l’hacking, trasformandosi in cybercrime o cyberterrorismo. Faremo il punto su quali siano oggi le maggiori minacce e le migliori difese per aumentare la resilienza delle Utilities agli attacchi informatici e concluderemo con un breve cenno al modello GRC con cui integrare i rischi informatici nei sistemi di Gestione aziendale.

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5 dicembre | Giornata di approfondimento sul nuovo Metodo Tariffario gestione rifiuti

Giovedì 5 dicembre 2019
Casa dei Comuni – via Rovello, 2 a Milano
9.30- 16.30

Il nuovo Metodo Tariffario per il servizio integrato di gestione dei Rifiuti (MTR) introdotto dall’Autorità di regolazione dell’energia e dell’ambiente (delibera 443/2019 del 31 ottobre 2019) definisce i criteri di riconoscimento dei costi efficienti di esercizio e di investimento per il periodo 2018-2021.
Alla luce dei cambiamenti che tale disciplina comporterà per le aziende del settore e per gli enti locali, Confservizi CISPEL Lombardia in collaborazione con AnciLab e REF Ricerche organizza per giovedì 5 dicembre 2019, presso la Casa dei Comuni – Via Rovello, 2 a Milano, una giornata di approfondimento volta a una corretta interpretazione della nuova regolazione.

La giornata seminariale si comporrà di una sessione di carattere informativo, dalle 9.30 alle 13.00, alla quale seguirà nel pomeriggio, dalle 14.30 alle 16.30, una sessione applicata di carattere laboratoriale.

 

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