Il Centro Studi Borgogna organizza, con il patrocinio di Confservizi Lombardia, il corso pratico per la redazione dei modelli organizzativi ex D.lgs. 231/2001.
Il percorso formativo, della durata di 12 ore, si articola in 4 moduli:
- Le attività preliminari: 22 febbraio 2024 dalle 15.00 alle 18.00
- Risk Assessment e gap analysis: 29 febbraio 2024 dalle 15.00 alle 18.00
- Realizzare il modello: 5 marzo 2024 dalle 15.00 alle 18.00
- L’O.d.V e le segnalazioni “whistleblowing”: 14 marzo 2024 dalle 15.00 alle 18.00
La partecipazione al percorso formativo è a pagamento.
Tuttavia, per le aziende associate, Confservizi Lombardia ha riservato alcune gratuità.
Modalità di partecipazione
- In presenza presso la sede del Centro Studi Borgogna | Via Borgogna, 5 – Milano
- Da remoto con piattaforma certificata FAD
Info e iscrizioni
segreteria@confservizilombardia.it | 02-57300000
Perché adottare un Modello 231?
Dotarsi di un Modello 231 significa implementare un sistema di controllo completo.
Il Modello 231 è l’unico strumento grazie al quale l’impresa può dimostrare di aver fatto tutto quanto era in suo potere per prevenire la commissione di reati da parte del suo personale, a qualunque livello gerarchico esso operi.
Perché è importante aggiornare il Modello 231?
Curare l’aggiornamento del modello organizzativo, in caso di variazioni normative e organizzative (introduzioni di nuovi prodotti/servizi, sviluppo o modifiche delle attività aziendali, variazioni dell’organigramma aziendale con un impatto sulle attività aziendali), significa preoccuparsi che il modello stesso si mantenga adeguato nel tempo.
